Name: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA B DE BOLSILLO DANIEL GOLEMAN
Brand: B DE BOLSILLO
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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA B DE BOLSILLO DANIEL GOLEMAN

El formato de bolsillo te permite leerlo y aprender en cualquier trayecto.

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Aprende a guiar equipos, generar entusiasmo e influir positivamente en tus compañeros.

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<ul><li>Aplicación de Inteligencia Emocional: Realiza una investigación profunda sobre la inteligencia emocional aplicada al trabajo.</li><li>Desarrollo de Habilidades Individuales: Demuestra que quienes alcanzan altos niveles poseen control emocional, motivación y son generadores de entusiasmo.</li><li>Fomento del Trabajo en Equipo: Aborda las habilidades para trabajar en equipo, la iniciativa y la capacidad de influir en los estados de ánimo de los compañeros.</li><li>Adaptación Empresarial Moderna: Destaca la importancia de adaptarse a nuevas condiciones, el autocontrol en estrés y la honestidad, integridad y responsabilidad.</li><li>Mejora de Liderazgo Efectivo: Explica que los gerentes eficaces son emocionalmente inteligentes por su claridad de objetivos, confianza e influencia positiva.</li></ul>

<div>LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA</div>

<ul><li>Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. También, demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, íntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sí mismos, su poder de influir positivamente y de leer los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos con sólo practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional. Goleman es un maestro que domina plenamente su campo y relaciona con habilidad los nuevos conceptos con la antigua sabiduría sobre la vida afectiva.</li></ul>

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Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. También, demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, íntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sí mismos, su poder de influir positivamente y de leer los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar, se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos con sólo practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional. Goleman es un maestro que domina plenamente su campo y relaciona con habilidad los nuevos conceptos con la antigua sabiduría sobre la vida afectiva.

la inteligencia emocional en la empresa b de bolsillo daniel goleman portada frontal mostaza con texto grande "DANIEL GOLEMAN" arriba, círculo punteado blanco con el título "Inteligencia emocional en la empresa" en el centro y logo de B de Bolsillo abajo; tipografía y contraste claros, enfocada en liderazgo y habilidades socioemocionales para el trabajo.